Prévention des accidents du travail
Pourquoi faire de la prévention ?
• Parce qu'avant tout, ce sont les personnes que vous côtoyez tous les jours qui peuvent être blessées ou pire peuvent mourir du fait de leur travail.
• Parce que vous avez une obligation réglementaire :
Article L4121-1 du code du travail : l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
En cas d'accident du travail, le chef d'entreprise risque une condamnation pénale.
• Parce que les accidents du travail et les maladies professionnelles coûtent cher à votre entreprise :
En moyenne : (statistiques CRAM Rhône Alpes 2008)
⇒ 3000€ pour un AT avec au moins un jour d'arrêt
⇒ Accident ayant entrainé une Incapacité Permanente ≥ à 10 % : 74 000 €
⇒ Accident mortel : 420 000 €
Mais ceci ne représente que les coûts induits par les soins médicaux et les indemnités journalières, ils ne comprennent pas les frais liés à :
• l'arrêt de production suite à l'accident
• la perte de production
• la casse des outils de production dans l'accident
• le second salaire pour remplacer la victime
• la perte liée au temps d'adaptation du remplaçant
• la dévalorisation de l'image de l'entreprise suite à l'accident
• le blocage d'une partie de l'atelier pour enquête judiciaire
Ces coûts indirects multiplient au moins par 5 ou 6 les coûts directs.
Par ailleurs, le chef d'entreprise peut ensuite être poursuivi par la justice vis à vis du code pénal. Il risque alors des peines de prison avec sursis. Il pourra également être poursuivi pour faute inexcusable et là il devra verser des dommages et intérêts importants en plus des indemnités prévues par les cotisations d'accident du travail et maladies professionnelles.
Un accident du travail peut ruiner votre entreprise et la conduire à la faillite. Ne négliger pas ce risque.
Ce qui coute cher, ce n'est pas juste les amendes pour non respect de la réglementation mais bel et bien la non sécurité. Il est donc important de respecter la règlementation et de le faire avec des méthodes approuvées.
Êtes vous concerné ?
Vous vous croyez épargné parce que vous n'avez pas d'accident dans votre entreprise ou parce que vous croyez que votre secteurs d'activité ne comporte pas de risque ? Erreur.
Vous croyez que les accidents sont liés uniquement au comportement de vos salariés ? La jurisprudence dit l'inverse.
Seule une évaluation précise des risques vous permettra de le savoir.
Chez LC Prévention, nous n'avons qu'un seul objectif : l'efficacité pour assurer la pérennité de votre affaire. Nous partagerons avec vous notre expérience forte acquise dans des grands groupes qui ont développé depuis plusieurs années déjà des méthodes pour réduire les risques.
Pour en savoir plus, contactez LC PREVENTION au 04 82 53 11 08.
• Parce qu'avant tout, ce sont les personnes que vous côtoyez tous les jours qui peuvent être blessées ou pire peuvent mourir du fait de leur travail.
• Parce que vous avez une obligation réglementaire :
Article L4121-1 du code du travail : l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
En cas d'accident du travail, le chef d'entreprise risque une condamnation pénale.
• Parce que les accidents du travail et les maladies professionnelles coûtent cher à votre entreprise :
En moyenne : (statistiques CRAM Rhône Alpes 2008)
⇒ 3000€ pour un AT avec au moins un jour d'arrêt
⇒ Accident ayant entrainé une Incapacité Permanente ≥ à 10 % : 74 000 €
⇒ Accident mortel : 420 000 €
Mais ceci ne représente que les coûts induits par les soins médicaux et les indemnités journalières, ils ne comprennent pas les frais liés à :
• l'arrêt de production suite à l'accident
• la perte de production
• la casse des outils de production dans l'accident
• le second salaire pour remplacer la victime
• la perte liée au temps d'adaptation du remplaçant
• la dévalorisation de l'image de l'entreprise suite à l'accident
• le blocage d'une partie de l'atelier pour enquête judiciaire
Ces coûts indirects multiplient au moins par 5 ou 6 les coûts directs.
Par ailleurs, le chef d'entreprise peut ensuite être poursuivi par la justice vis à vis du code pénal. Il risque alors des peines de prison avec sursis. Il pourra également être poursuivi pour faute inexcusable et là il devra verser des dommages et intérêts importants en plus des indemnités prévues par les cotisations d'accident du travail et maladies professionnelles.
Un accident du travail peut ruiner votre entreprise et la conduire à la faillite. Ne négliger pas ce risque.
Ce qui coute cher, ce n'est pas juste les amendes pour non respect de la réglementation mais bel et bien la non sécurité. Il est donc important de respecter la règlementation et de le faire avec des méthodes approuvées.
Êtes vous concerné ?
Vous vous croyez épargné parce que vous n'avez pas d'accident dans votre entreprise ou parce que vous croyez que votre secteurs d'activité ne comporte pas de risque ? Erreur.
Vous croyez que les accidents sont liés uniquement au comportement de vos salariés ? La jurisprudence dit l'inverse.
Seule une évaluation précise des risques vous permettra de le savoir.
Chez LC Prévention, nous n'avons qu'un seul objectif : l'efficacité pour assurer la pérennité de votre affaire. Nous partagerons avec vous notre expérience forte acquise dans des grands groupes qui ont développé depuis plusieurs années déjà des méthodes pour réduire les risques.
Pour en savoir plus, contactez LC PREVENTION au 04 82 53 11 08.
